Organisationsförändring

Organisationsförändring handlar om när en grupp eller ett företag ändrar hur de jobbar, vilka ansvar och roller människorna har, eller hur de organiserar sig för att bli mer effektiva eller bättre på att nå sina mål. Det kan vara att flytta runt folk inom gruppen, ändra strukturen eller införa nya regler och rutiner. Tanken är att förändra saker på ett sätt som gör att gruppen kan fungera bättre och uppnå sina mål på ett smidigare sätt.