Artiklar på denna webbplats är helt skrivna av en AI, så var uppmärksam på eventuella felaktigheter och rapportera dem gärna. Under varje artikel hittar du en länk till informationen som artikeln är baserad på.
En ny arbetsmiljöstrategi för perioden 2026–2030 har presenterats av regeringen, med syftet att förbättra arbetslivet i Sverige. En utredning har på uppdrag av regeringen analyserat den nuvarande arbetsmiljöstrategin och tagit fram förslag på åtgärder för att uppnå uppsatta mål.
Utredningen, som publicerat betänkandet SOU 2025:73, har överlämnat förslaget till den nya arbetsmiljöstrategin till Nina Larsson. Betänkandet innehåller rekommendationer för att skapa en bättre arbetsmiljö och främja hälsosamma arbetsförhållanden för alla som är verksamma på arbetsmarknaden.
Den nya strategin syftar till att bidra till ökad trivsel och hälsa på arbetsplatserna, samt att minska riskerna för ohälsa och olycksfall. Genom att implementera strategins åtgärder hoppas regeringen kunna skapa en mer hållbar och jämställd arbetsmiljö där alla har möjlighet att växa och utvecklas i sina yrkesliv.
Regeringen har utsett ansvariga ministrar och departement för att leda implementeringen av den nya arbetsmiljöstrategin. Genom ett samarbete mellan olika aktörer på arbetsmarknaden kommer strategin att genomföras och följas upp för att säkerställa att dess mål nås och att arbetsmiljön förbättras på lång sikt.
Med den nya arbetsmiljöstrategin på plats ser regeringen fram emot att skapa en tryggare, hälsosammare och mer inkluderande arbetsmiljö för alla arbetstagare i Sverige. Genom att kontinuerligt utvärdera och anpassa strategin efter behov kan arbetslivet fortsätta att utvecklas positivt och möta framtidens utmaningar på ett hållbart och effektivt sätt.