Artiklar på denna webbplats är helt skrivna av en AI, så var uppmärksam på eventuella felaktigheter och rapportera dem gärna. Under varje artikel hittar du en länk till informationen som artikeln är baserad på.
Det råder just nu stor efterfrågan på platserna till polisutbildningen till hösten. Av totalt 1 056 platser återstår endast 7, vilket innebär att det förväntas vara fullsatt vid terminsstart. Det är Polisregion Stockholm som sticker ut med en ökning i antalet sökande.
För att möta det ökade intresset har Polisregion Stockholm infört olika åtgärder för att locka blivande poliser. Bland annat har man satsat på en löneökning och erbjuder hjälp med bostad för de som antas till utbildningen. Detta är åtgärder som välkomnas av dem som planerar att söka till polisyrket.
En viktig aspekt för Polisen är att öka mångfalden inom poliskåren. Det innebär att man specifikt välkomnar fler kvinnor och sökande med utländsk bakgrund att söka till utbildningen. I vår har intresset från kvinnor ökat markant, med hela 21 procent fler kvinnor som har ansökt till polisutbildningen.
Genom att satsa på rekrytering av personer med olika bakgrund och erfarenheter bidrar Polisen till en mer representativ och inkluderande poliskår. Det är viktiga steg för att kunna möta samhällets behov och förväntningar på en polisstyrka som speglar den mångfald som finns i samhället.