Tillbaka till startsidan

Bristande arbetsmiljö inom äldreomsorgen

Interpellation om arbetsmiljön inom äldreomsorgen

Nadja Awad från Vänsterpartiet har lämnat in en interpellation angående arbetsmiljön i äldreomsorgen till statsrådet Anna Tenje från Moderaterna. I interpellationen tar Awad upp konsekvenserna av den bristande arbetsmiljön inom offentlig sektor och frågar regeringen om man avser att förbättra förhållandena inom äldreomsorgen.

Bristande arbetsmiljö och konsekvenser

Enligt en rapport är äldreomsorgen under stor press på grund av dåliga arbetsvillkor, vilket leder till höga sjukfrånvaron. Undersköterskor inom äldreomsorgen har i genomsnitt dubbelt så många sjukdagar jämfört med arbetsmarknadens genomsnitt. Detta påverkar inte bara personalen utan även äldreomsorgens förmåga att ge god vård till de äldre.

Förslag till förbättringar

Socialstyrelsen föreslår att arbetsgivare ger bättre stöd till medarbetarna inom äldreomsorgen för att minska sjukfrånvaron och förbättra arbetsmiljön. Enligt Socialstyrelsen beror bristerna inom äldreomsorgen främst på bristande resurser och den stora andelen kvinnor som arbetar inom branschen.

Brister inom äldreomsorgen

Det framkommer att den dåliga arbetsmiljön inom äldreomsorgen är ett allvarligt problem som behöver åtgärdas. Med höga sjukfrånvarotal och pressad personal är det viktigt att regeringen och arbetsgivare tar problemet på allvar och vidtar åtgärder för att förbättra förhållandena för de anställda inom äldreomsorgen.

Artikeln är baserad på denna artikel på riksdagen.se.