Tillbaka till startsidan

Stärka mänskliga rättigheter i arbetslivet

Utrikesdepartementet

I Utrikesdepartementets svar på en fråga berättar de om hur de jobbar för att stärka mänskliga rättigheter i arbetslivet och förbättra arbetstagares situation i länder där Sverige samarbetar och handlar.

Viktig del av handels- och biståndspolitik

Utrikesdepartementet betonar att respekten för mänskliga rättigheter är väldigt viktigt inom Sveriges handels- och biståndspolitik. Det innebär att man vill stötta och uppmuntra länder att följa mänskliga rättigheter och arbeta för att förbättra arbetsvillkoren för människor.

Hållbart företagande och anständiga arbetsvillkor

En viktig del av arbetet är att främja hållbart företagande. Det innebär att företag ska arbeta på ett sätt som är bra för både människor och miljön. Utrikesdepartementet vill även se till att det finns anständiga arbetsvillkor för alla. Det betyder att arbetstagare ska ha schyssta arbetsförhållanden och rimliga arbetsvillkor.

Inkluderande ekonomisk utveckling och sysselsättning

Utrikesdepartementet jobbar också för att främja inkluderande ekonomisk utveckling och sysselsättning. Det innebär att fler människor ska ha möjlighet att få jobb och vara en del av ekonomin. Genom att jobba för detta kan man förbättra arbetstagares situation och arbetsvillkor.

Johan Forssell svarar

Svaret på frågan kommer från Johan Forssell, som är en person inom Utrikesdepartementet. Han är med och arbetar för att stärka mänskliga rättigheter i arbetslivet och förbättra arbetstagares situation i länder där Sverige samarbetar och handlar.

Artikeln är baserad på denna artikel på riksdagen.se.