Förändringsuppdrag inom svensk polis under ledning av Petra Lundh

Petra Lundh leder förändringsuppdrag inom svensk polis

Rikspolischefen Petra Lundh har nyligen beslutat om tre viktiga förändringsuppdrag inom den svenska polisen. Dessa uppdrag fokuserar på att stärka den lokala närvaron av polisen, förbättra utredningsverksamheten samt säkerställa en effektiv användning av polisens resurser.

Implementering av förändringsuppdrag

Petra Lundh ser fram emot att tillsammans med chefer på olika nivåer inom organisationen implementera dessa viktiga uppdrag. För att säkerställa en smidig genomförande har beslutet tagits att arbetet ska ske i arbetsgrupper från den nationella strategiska ledningsgruppen.

Ökat ansvar och mandat för chefer

Chefer inom den svenska polisen kommer att tilldelas ökat ansvar och mandat, framför allt inom yttre uniformerad tjänst. En ny styrmodell kommer att införas för att öka effektiviteten och decentralisera beslut inom organisationen. Detta är ett led i att skapa en mer flexibel och anpassningsbar polisorganisation.

Att bli en lärande organisation

För att kunna hantera den ständigt föränderliga kriminaliteten är det av stor vikt att polisen blir en lärande organisation. Genom att kontinuerligt utveckla kompetens och metoder kan man möta de utmaningar som dagens brottslighet innebär.

Betydelsen av samverkan

Ett lyckat genomförande av förändringsuppdragen kräver en bred samverkan mellan olika verksamhetsgrenar inom polisen. Genom att arbeta tillsammans kan man säkerställa att resurserna används på ett effektivt sätt och att polisens närvaro i samhället stärks.

I detta arbete är det viktigt att ha en öppen dialog med allmänheten och intressenter för att skapa förståelse och förtroende för polisens arbete och förändringsprocessen.