Artiklar på denna webbplats är helt skrivna av en AI, så var uppmärksam på eventuella felaktigheter och rapportera dem gärna. Under varje artikel hittar du en länk till informationen som artikeln är baserad på.
Arbetsmiljöverket har gjort en undersökning och upptäckt att vissa arbetsgivare inte följer reglerna om arbetsanpassning. Det innebär att arbetsplatserna inte är anpassade efter de anställdas behov. Om inte bristerna åtgärdas kan arbetsgivarna få betala en sanktionsavgift.
Enligt undersökningen saknar många arbetsgivare kunskap om reglerna och rutiner för arbetsanpassning. Det handlar om att anpassa arbetsplatsen efter de anställdas behov, så att de kan utföra sitt jobb på ett bra sätt. Dessutom visar undersökningen att arbetsgivarna har brister när det gäller förebyggande arbete och rapportering av tillbud.
Arbetsmiljöverket rekommenderar att arbetsgivare bekantar sig med föreskrifterna om arbetsanpassning. Det finns också ett verktyg som heter "Arbetsplatsdialogen", som kan vara till hjälp. Genom att använda detta verktyg kan arbetsgivare få stöd och vägledning i arbetet med arbetsanpassning.
På Arbetsmiljöverkets webbplats finns det också information om andra viktiga ämnen inom arbetsmiljöområdet. Till exempel kan man läsa om arbetslivskriminalitet, kemiska risker, utstationering av utländsk arbetskraft och hälso- och sjukvård. Det finns också länkar till olika publikationer, statistik och e-tjänster som kan vara till nytta för arbetsgivare och anställda.
Arbetsmiljöverket har upptäckt brister hos arbetsgivare som inte följer reglerna om arbetsanpassning. Det saknas kunskap och rutiner för att ta emot information om anställdas behov av arbetsanpassning, samt brister i förebyggande arbete och rapportering av tillbud. Arbetsgivare rekommenderas att bekanta sig med föreskrifterna och använda verktyget "Arbetsplatsdialogen". På Arbetsmiljöverkets webbplats finns också information om andra viktiga ämnen inom arbetsmiljöområdet.