Mer stöd till personer med funktionsnedsättning att få jobb

Riksdagen stödjer bättre arbetsmöjligheter för personer med funktionsnedsättning

Riksdagen har antagit en motion som syftar till att förbättra rätten till arbete för personer med funktionsnedsättning. Målet är att öka sysselsättningsgraden och ge bättre stöd till arbetsgivare som anställer personer med funktionsnedsättning. Motionen vill också att Arbetsförmedlingen utreds för att se hur förändringar inom myndigheten påverkar denna grupp.

Funktionsrättsrörelsen och Vänsterpartiet vill förbättra stödet och resurserna

Funktionsrättsrörelsen, som kämpar för rättigheter för personer med funktionsnedsättning, förespråkar en utredning av hur förändringar inom Arbetsförmedlingen påverkar denna grupp. De vill också att regeringen ger tydliga direktiv till Arbetsförmedlingen så att de snabbt kan ge stöd till personer med funktionsnedsättning som vill ha ett arbete. Vänsterpartiet är också positiv till dessa förslag och vill dessutom öka resurserna för att anställa fler specialister inom Arbetsförmedlingen.

Kritik mot arbetsförhållanden inom Samhall

Det har riktats kritik mot arbetsförhållanden och arbetsvillkor inom Samhall, som är en arbetsintegrerande social företag. Riksrevisionen, som kontrollerar den offentliga verksamheten, rekommenderar att regeringen utreder vilken organisatorisk form som är bäst för Samhall.

Vänsterpartiet vill förbättra jobben för personer med funktionsnedsättning

Vänsterpartiet föreslår att kravet på affärsmässighet ska tas bort för att göra det lättare för personer med funktionsnedsättning att få jobb. De vill istället fokusera på att skapa bättre anställningsmöjligheter och arbetsvillkor för denna grupp.

Ökat makt till Diskrimineringsombudsmannen för att stärka rättigheter

Det föreslås att Diskrimineringsombudsmannen ska få fördjupade befogenheter för att stärka rättigheterna för personer med funktionsnedsättning. Både Funktionsrättsrörelsen och Vänsterpartiet stödjer detta förslag.

Supported Employment som en metod för att stötta personer med svårigheter att få jobb

En metod som lyfts fram för att stötta personer med funktionsnedsättning som har svårt att få anställning är Supported Employment. Det innebär att man får individuell coaching och stöd för att hitta och behålla en anställning.