Bättre arbetsmiljö och villkor för poliser i nytt kollektivavtal

Polismyndigheten och arbetsstagarorganisationerna har kommit överens om ett nytt kollektivavtal. Det här avtalet är till för de poliser som arbetar i förstärkningsorganisationen. Avtalet börjar gälla den 20 november 2023. Det innebär att poliserna kommer ha bättre arbetsmiljö och villkor.

Lönepåslag och vilotid

En viktig del i det nya avtalet är att poliserna kommer få vilotid före och efter sina uppdrag. Det betyder att de får tid att vila och återhämta sig innan och efter att de har blivit kommenderade. Det här är positivt eftersom det är viktigt för poliserna att ha möjlighet att vara utvilade och redo för sina arbetsuppgifter.

En annan viktig förändring är att poliser i yttre tjänst kommer att få ett lönepåslag på 10 000 kronor per period när de blir kommenderade. Det innebär att de får extra betalt när de arbetar utanför sin ordinarie arbetsplats. Det är ett erkännande av det extra arbete och den extra belastning som poliser i yttre tjänst ofta utsätts för.

Förstärkningar i andra regioner

Avtalet gäller inte bara för poliser i yttre tjänst, utan även för utredare och andra medarbetare som kommer att arbeta i andra regioner under en längre tid. Även dessa personer kommer att få ett lönepåslag på 10 000 kronor per månad. Det är bra att även de får extra betalt och uppskattning för sitt arbete.

Sammanfattning

Det nya kollektivavtalet mellan Polismyndigheten och arbetsstagarorganisationerna kommer att ge bättre arbetsmiljö och villkor för polisanställda i förstärkningsorganisationen. Det innebär bland annat att poliserna får vilotid före och efter sina uppdrag, samt ett lönepåslag på 10 000 kronor per kommenderingsperiod för poliser i yttre tjänst och 10 000 kronor per månad för utredare och andra medarbetare på längre förstärkningar i andra regioner. Det är ett värdefullt erkännande av polisernas extra arbete och belastning.